⑤ 事務職から経理にキャリアチェンジした20代女子のリアル【失敗談あり】

事務職から経理へのキャリアチェンジは、スキルの重なりが大きいため現実的な選択肢です。ここでは20代女性のケースをもとに、仕事内容の違いと注意点を整理します。私自身も経理とは別の職種からのスタートだったので、共感できる部分の多い内容です。

事務職と経理職の仕事内容の違い

項目	事務職	経理職
主な仕事	書類作成・電話対応・データ入力	仕訳・月次決算・支払管理
求められるスキル	正確性・PCスキル	簿記知識・数字への感度
年収目安（20代）	300〜380万円	350〜450万円

失敗談：資格だけで安心してしまった

簿記2級を取得してから転職活動を始めたものの、実務経験がゼロのまま面接に臨み、「実務でどう活かすか」を聞かれて答えに詰まってしまったケースがあります。資格は入口にすぎず、求人票の業務内容を読み込んで自分の言葉で説明できるようにしておく準備が欠けていました。

私も似たような経験があります。簿記の勉強に集中するあまり、「どの会社でどう働きたいか」を考える時間を後回しにしてしまい、面接で志望理由がうまく言語化できなかったことがありました。資格の勉強と同じくらい、求人を読み込む時間も大切だと痛感しました。

キャリアチェンジを成功させるポイント

事務職で培った正確性や調整力は、経理職でもそのまま強みになります。面接では「数字を扱う仕事への適性」を、事務職時代の具体的なエピソードで語れるように準備しておきましょう。たとえば「請求書の照合を一件もミスなく続けていた」「複数部署との調整をスムーズに進めていた」といった経験は、経理の正確さが求められる業務にそのままつながります。

事務職の経験が評価されやすい場面

• 請求書・納品書など書類の正確なチェック業務の経験
• 複数の部署・取引先とのやり取りを調整してきた経験
• Excelでのデータ集計・管理表の作成経験

こうした経験は、面接で「未経験だけど実務的な素地がある」と伝える材料になります。資格の話だけで終わらせず、必ずセットでアピールしましょう。

事務職の経験が経理の実務でどのくらい役立つかというと、書類の正確な処理や複数部署とのやり取りに慣れている点は、大きな強みになります。簿記の専門知識は入社後に身につけていく前提で採用されるケースも多いです。
面接で「なぜ経理なのか」をうまく説明できない人も多いと思いますが、資格の話だけでなく、事務職時代に数字や正確さにこだわった具体的な場面を1つ用意しておくと、説得力がかなり増します。

まとめ

事務職から経理へのキャリアチェンジは、資格の勉強と同じくらい「これまでの経験をどう語るか」が重要です。資格だけで安心せず、自分の実務経験との接点を見つけておきましょう。