「20代から経理職に挑戦してキャリアアップしたい」
「未経験でも安定した職種で長く働きたい」
そんな方にとって、今がまさにチャンスです。
上場企業の業績好調を背景に、経理部門の採用ニーズが急増。
企業は“育成前提で若手を採用”する流れが強まっており、
**20代経理職は「売り手市場」**になっています。
この記事では、
- 経理職の転職市場と採用動向
- 未経験20代が選ばれる理由
- 求められるスキル・資格
- 年収相場・キャリアパス
- 成功事例とエージェント活用法
を、わかりやすくまとめました。
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🌱 未経験20代が経理職を目指すメリットと可能性
20代の若さは最大の武器
企業は20代を「伸びしろのある人材」と見なし、ポテンシャル採用に積極的です。
経理職は長期的にキャリアを積める職種だからこそ、若い時期にスタートするほど将来の選択肢が広がるのです。
また、20代は柔軟性と吸収力に優れており、新しい知識を学ぶスピードも早い。
未経験からでも経理の基礎を学びながら、3〜5年で専門職として活躍することが可能です。
経理職の特徴と未経験でも必要とされる理由
経理は「企業のお金の流れを管理する専門職」。
日常業務から決算業務まで幅広く、即戦力人材だけでは人が足りないのが現実です。
そのため、最近では**「未経験でも意欲があれば採用」**する企業が増えています。
特に中小企業やスタートアップでは、OJT教育を通じて未経験者を育てるケースが多いです。
転職市場における20代未経験者の需要
2024年〜2025年の転職市場は明確な売り手市場。
大手・上場企業はもちろん、中堅・ベンチャー企業でも経理部門の強化が進んでいます。
簿記資格やExcelスキルを持つ20代未経験者なら、
ポテンシャル枠として採用される可能性が非常に高いです。
📘 未経験から経理職を目指すための準備
必要なスキルと資格
20代未経験でも評価されるスキルは次の通りです👇
スキル・資格 | 内容 |
---|---|
パソコンスキル | Excel関数・ピボット・CSVデータ処理など |
コミュニケーション力 | 部門連携・報告・調整が円滑にできる |
日商簿記3級〜2級 | 経理の基礎理解・実務応用力の証明 |
FASS検定/USCPA | 実務知識や国際基準への理解を示す資格 |
英語力(TOEIC700点〜) | 外資・グローバル企業志望に有利 |
💡資格がまだなくても大丈夫。
「簿記の勉強を始めている」「Excelのオンライン講座を受講中」など、
学ぶ意欲そのものが採用評価の対象になります。
資格以外でアピールできるポイント
- 数値管理や請求業務の経験(事務・営業職でもOK)
- 正確性・慎重さを活かしたエピソード
- 自主的な学習や改善行動(勉強・ツール習得など)
たとえば「前職で売上データの分析を担当」「数字を扱う仕事が好き」なども立派な強みです。
経理は“数字への感度”と“継続力”が重視されるため、異業種経験も大いに武器になります。
💰 経理職の年収相場とキャリアパス
企業規模・業界 | 年収相場(20代) |
---|---|
上場大手企業 | 650〜800万円 |
商社・製薬・金融系 | 800〜1,000万円以上 |
外資系企業 | 900〜1,100万円 |
中小・ベンチャー企業 | 400〜600万円 |
未経験スタートでも、経験を積むことで
20代後半には500万円前後の年収に到達する人も多いです。
キャリアの進み方
- 経理スタッフ(仕訳・月次決算)
- 主任/係長(年次決算・税務対応)
- 経理課長・財務部長・CFOへステップアップ
- 経営企画・内部監査・独立(税理士・フリー経理)など
経理経験はどんな業界でも通用する“ポータブルスキル”。
20代から積むことで、30代以降のキャリアの幅が一気に広がります。
🏆 未経験20代の転職成功事例
事例①:営業職 → 経理へキャリアチェンジ
28歳男性。前職は不動産営業。
簿記2級を独学で取得し、面接では「数字管理が得意」をアピール。
中小メーカーの経理に転職後、2年で月次決算を任され、年収も+100万円にアップ。
事例②:事務職 → 経理職(女性)
29歳女性。前職は医療事務。
細かい作業と正確性を評価され、IT企業の経理職へ転職。
3年後には主任に昇進し、後輩育成を担当。
事例③:中堅企業経理 → 大手金融会社へ
20代後半男性。日商簿記1級+USCPA取得で転職。
800万円→950万円へ年収アップ。グローバル経理を担当。
🧭 経理職でキャリアアップするためのステップ
1️⃣ 日常業務を完璧にこなす
現金管理・伝票処理などの基礎を丁寧に積み上げる。
2️⃣ 月次・年次決算に挑戦する
上司や先輩のサポートを受けながら精度を高める。
3️⃣ 自ら学び続ける
簿記・FASS・Excel・英語など、自主学習を継続。
4️⃣ キャリアパスを描く
将来はマネジメント・経営企画・税務など、自分の進みたい道を明確に。
🤝 転職エージェントの上手な使い方
おすすめ3社
エージェント名 | 特徴 |
---|---|
リクルートエージェント | 求人数・サポート体制ともに業界最大級。年収UP実績多数。 |
マイナビ会計士・経理 | 若手・ポテンシャル層のサポートが手厚い。 |
ジャスネットコミュニケーションズ | 経理・会計特化。未経験向け求人が豊富。 |
活用のポイント
- 自分の希望条件(年収・勤務地・業界)を明確に伝える
- 「経理職で何を身につけたいか」を整理して相談
- 非公開求人や面接対策をフル活用
エージェントを使うことで、
未経験歓迎×年収アップ×教育体制ありの求人に出会える確率が大幅に上がります。
💬 面接で意識すべき3つのポイント
1️⃣ ポテンシャルをアピール
→「学びながら早く成長したい」姿勢を具体的に伝える。
2️⃣ 丁寧さ・正確性を強調
→経理職に不可欠な慎重さ・誠実さをエピソードで示す。
3️⃣ 準備・理解を示す
→「簿記勉強中」「会計ソフトを触ってみた」など、行動ベースの意欲を伝える。
⚖️ 経理職の働き方とワークライフバランス
経理職は繁忙期(決算期)を除けば比較的安定した働き方が可能。
リモートワークやフレックス制度を導入する企業も増えています。
クラウド会計ソフトやAIツールの普及により、
**自宅から経理業務を行う“リモート経理”**という新しい働き方も広がっています。
🌟 まとめ:20代の今こそ、経理で未来をつくる!
- 経理職は“安定 × 専門性 × キャリアの自由度”がそろう職種
- 未経験でも20代なら「ポテンシャル採用」で十分チャンスあり
- 行動が早いほどキャリアの伸びしろが大きい
まずは簿記を学び、転職エージェントで相談してみましょう。
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